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“近期有任务，不知道周末还能不能轮休”“这个周末本来约好陪家属去医院做产检，看来又回不去了”……一天，北部战区海军某部勤务船中队中队长李政宪无意间听到几名军士正在议论轮流回家住宿的话题。

大家的讨论，让李政宪意识到中队在落实轮休制度上存在的问题。他找到家在驻地的几名军士谈心，了解他们的实际情况，发现大家对落实轮休制度都比较期待，然而，由于训练任务冲突，一些军士面临周末回家难的问题。“我们把重心放在完成大项任务上，虽无可厚非，但不能因此忽略个别家中有实际困难的人员的现实需求。”该中队及时将情况上报给机关相关部门，积极协调确保轮休制度落实。

“条令规定，配偶在驻地长期工作或者生活的，在休息日和节假日可以按照统一安排轮流回家住宿”“条令规定的‘可以’并不是‘必须’，作为军人，就应该时刻以大局为重”……在推动轮休制度落实过程中，大家围绕这一话题展开热烈讨论。

“对涉及官兵切身利益的问题，必须尽可能用好政策，把好事办好。”该部领导明确，抓部队管理必须以条令条例为准绳，合理统筹工作，做好计划安排，依法保障官兵合法权益。他们要求各单位调整完善军士轮流回家住宿计划，优先安排有困难有需求的军士回家。为加强安全管理，各基层单位要做到走前有交代、归队有询问。此外，他们及时了解掌握已婚军士家庭情况，积极帮助他们解决实际困难。

“上个周末，中队安排我轮休，回家后我陪女儿上完兴趣班，又到公园散心，孩子可开心了……”该部军士胡文来说，如今，能够按规定经常回家看看，既增进了与家人的情感交流，也能让自己更好集中精力练兵备战。（杨琇武 张 妍 周建龙）

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