在7月6日的国新办发布会上，教育部部长怀进鹏表示，7月2日数据显示，高校毕业生就业率比同期高出2-3个百分点。他还谈到，现代年轻人的就业观念和十年前、五年前相比有了很大的变化。

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市场和人才供给要有效匹配有效超前

2023年，我国高校毕业生达到1158万，比去年同期增长8个百分点。怀进鹏表示，对于大学生就业，要积极支持、创造条件，使大学生有工作，特别是兜好底线，保证为每个有困难的学生提供岗位，以更好地适应和支持这部分群体。

同时，学科设置和结构要不断适应经济社会发展，劳动力市场和大学生的人才供给，要实现有效匹配、又要有效超前，这对高等教育结构、区域教育调整和布局提出了新要求。

“现代年轻人的就业观念和十年前、五年前相比有了很大的变化。”怀进鹏说，他听到有学生讲，现在学生的职业选择多样，不一定要回到家乡，可能到外面闯几年，可能选择灵活就业，也有的学生手里拿到几个offer，但觉得还可以再看看。

面对年轻人就业观念的变化，怀进鹏表示，“我们更加提倡积极的就业观念，通过实践、通过就业来理解社会、奉献青春、创造价值。一千多万20多岁有知识、有理想的大学生走向社会、走向企业，会为社会和企业创新、研究带来极大活力。”

保持校园招聘热度和毕业生参与度

针对今年高校毕业生的就业问题，教育部已采取多项措施加以促进。教育部政策法规司司长邓传淮介绍，教育部已开展万企进校园活动，保持校园招聘热度和毕业生参与度，提升招聘供需的匹配度，挖掘更多就业岗位。

同时，加快招录进程，配合有关部门加快完成机关事业单位、国企等政策性岗位招录，实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“社区专项”等基层项目，会同卫健部门首次启动“大学生乡村医生专项计划”。

对未落实岗位的毕业生提供个性化就业指导，抓紧组织各类实习见习活动，帮助毕业生增强就业信心、尽早落实去向。为离校未就业毕业生提供“不断线”就业服务，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线，同时，与人社部门做好接续，确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。

此外，针对有困难的学生，指导各地各高校落实“一对一”帮扶责任制，实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，为低收入家庭等困难毕业生精准推送3个以上岗位。国家大学生就业服务平台正在举办“宏志助航”等专场招聘。

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